Evaluación 360° Explícito/Implícito

Es un sistema de evaluación de desempeño sofisticado utilizado -en general- por grandes compañias multinacionales.

La persona es evaluada por todo su entorno: jefes, pares y subordinados. Po ejemplo, a una persona la evalúa su jefe -como en un esquema tradicional- y además el jefe del jefe, dos o tres pares y dos o tres supervisados, etc. Puede incluir a otras personas, como proveedores o clientes. Cuando mayor sea el número de evaluadores, mayor será el grado de fiabilidad del sistema.

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